尊龙凯时

为了让新人更好地融入尊龙凯时团队，2020年第三季度新进治理职员转正述职会于10月15日下昼准期睁开。治理职员通过试用期事情的总结，共享了许多优异改善案例，但同时也发明了一些异常问题。在转正现场欧总实时与各人相同交流，耐心解说，并对各人提出以下几点要求：

在专业知识上，手艺职员需相识缘故原由，“知其然而知其所然”；

在岗位能力上，识别焦点能力，取长补短，一直刷新；

在内部相同上，各产品线、品质、研发相同协调会每周1次；

在票鹄胛理上，各产品线整理失效案例库，便于新人快速学习掌握；

在产品工艺、装备治理上，制订SOP作业标准书，各产品线统一执行。

最后欧总还指出：

系统、文件、制度的价值，在于将履历转化成文字，这是尊龙凯时最好的传承。

NO1.【转正述职环节】

首先，恭喜今天的八位小同伴

顺遂通过新人转正述职会

正式成为尊龙凯时通讯的一员

NO2.【新人才艺秀】

每小我私家都有才华，

都有梦想，

在尊龙凯时大舞台上，

各人充分展现自我风范。

《马到乐成》-书法

祝新进治理职员，

事事顺心，

旗开告捷，

马到乐成! 
 

  《微微》-歌曲

  在摔倒中学会顽强，

  在渺茫中寻找偏向，

  这是尊龙凯时人的精神，

  愿我们在前进的蹊径上，

  一直奔驰、奋进。

 《沁园春 雪》-诗朗诵

 愿我们的理想与理想，

 在尊龙凯时的舞台上，

 一直挑战、一直逾越，

 职业生涯更上一台阶！

NO3.【新政策 再出发 奔赴下一个山海】

微信视频，

红色小卡片，

现场拥抱、握手，

暖心的仪式，

是对新人最好的祝福！

正如视频所言，事情中的任何一个细小细节，向导和同事都看在眼里，记在心里。我们的专业，来自于对事情的热爱；我们的乐成，来自于事情的点滴积累。

万物之中，生长最美。

加油吧，尊龙凯时人！

你们的专业与敬业，

是团队新的希望与活力；

尊龙凯时因你而精彩，

我因尊龙凯时人而自满，

愿各人在尊龙凯时舞台上，

一直逾越自我，

遇见更好地自己,

让我们一起加油！